تُتيح هذه الورشة التدريبية العملية، التي تُعنى بتدريب المدربين، فرصةً ممتازةً للمهنيين للارتقاء بمهاراتهم التدريبية إلى مستوىً أعلى، وتحقيق أقصى قدر من التأثير الشخصي، وبلوغ أهداف التدريب من خلال تمارين عملية ومنهجية تركز على المتدربين. يبدأ التدريب بتسجيل درس قصير للمشاركين كتقييم قبلي، وينتهي بدرس آخر كتقييم بعدي لقياس مدى استيعابهم للمعلومات وتوثيقها.
- تصميم دورة تدريبية موجهة للمتعلمين البالغين
- التخطيط لتقديم الدورة التدريبية مع ضمان وجود جميع العناصر الأساسية للتدريب الفعال
- تعلم كيفية إيصال الرسالة بفعالية
- تطوير أساليب للتغلب على معوقات التعلم
- إعداد وتقديم جلسة تدريبية
- تعلم كيفية تصميم أدوات التقييم للتحقق من صحة التعلم
- اكتساب أساليب لتقديم التشجيع والتوجيه أثناء عملية التدريب
- إنشاء نماذج تقييم ما بعد الدورة التدريبية
- تقييم الزملاء وتلقي ملاحظاتهم أثناء الدورة
هل أنت مستعد للبدء؟
تحدّث إلى مستشار حول الدورة القادمة أو التدريب داخل مؤسستك.